Já
falamos, por exemplo, sobre como encontrar bons parceiros de negócios e o que é capital humano. São tópicos
que podem – ou não – envolver uma empresa de RH. Pode ser que, para você, o ideal é que sua empresa faça tudo por conta própria.
Também
pode ser, porém, que você não tenha certeza do que essas empresas fazem. E, por
isso, não confia. Se estiver interessado em conhecer mais sobre o assunto, é só
continuar lendo.
RH
é a forma abreviada de Recursos Humanos.
Outros nomes que podem ser usados para se referir à área são: Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Por quê? Simples, essa
é uma área dedicada à mediação da relação entre empresas e funcionários. Dessa forma,
uma empresa de recursos humanos é responsável pela seleção, treinamento, gestão
e incentivo de funcionários.
É
possível ter um departamento de recursos humanos dentro da sua empresa. Porém,
a vantagem de trabalhar com uma empresa de recursos humanos é que você delega
funções ao parceiro: como a seleção e o treinamento de funcionários. Ou seja, é mais
prático!
No
caso do trabalho temporário, porém, ter uma empresa
de recursos humanos especializada é obrigatório. Somente empresas vinculadas ao Ministério do
Trabalho, como dita a legislação brasileira, podem fazê-lo. Então, fique
atento.
Além
disso, empresas de recursos humanos podem atuar em segmentos diferentes. Há mais de
vinte anos no mercado, a Afamar se
especializou em três áreas: consultoria,
recrutamento e seleção e administração de pessoal. Uma equipe de
profissionais qualificados e com mais de 30 anos de experiência, assim como a infraestrutura e tecnologia adequada, possibilita o desenvolvimento do trabalho
em diferentes frentes.
O cenário mais comum e atual nas empresas é de times mais enxutos. Menos
profissionais com mais responsabilidades e com mais atividades.
Claro,
cada empresa tem a sua estratégia. Quem sabe, no entanto, seja uma boa decisão
manter o foco naquilo que é essencial para o seu negócio? Outras funções podem
ser delegadas para um parceiro, que seja especialista no assunto.
A
missão principal da área de recursos humanos é garantir boas práticas na gestão
de pessoas. Assim como atrair bons profissionais, desenvolver suas
potencialidades e criar um ambiente promissor para suas carreiras.
A
Afamar promove o encontro da oportunidade com o profissional mais preparado. Consulte-nos para conhecer mais dos nossos serviços,
e de nossas Unidades de Negócios,
cujo foco é Consultoria, Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal.
