Entenda os benefícios do trabalho temporário

De acordo com a legislação brasileira, trabalho temporário é “é aquele prestado por pessoa física contratada por uma empresa de trabalho temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços” (Lei 13.429/17). O texto jurídico, no entanto, não reflete os muitos benefícios do trabalho temporário, para sua empresa.

Por isso, enumeramos quatro pontos que merecem destaque:

1. O Mercado

Mesmo neste cenário de instabilidade política e econômica, as empresas não pararam. Muito pelo contrário, é hora de rever processos e otimizar recursos. Fazer mais, com menos, e melhor. Este é o cenário perfeito para uma contratação temporária: você vai dar competitividade para o seu time, sem crescer seu quadro efetivo. E tudo isso com a agilidade que os novos tempos exigem.

2. Praticidade

Todo o trabalho de seleção, e administração do colaborador temporário, é feito pela empresa prestadora de serviço.

Sua equipe interna estará focada no que é essencial e estratégico para o seu negócio, e nós, que somos os especialistas no serviço, entregaremos a solução: um profissional apto para atender as suas necessidades, e com toda segurança jurídica.

3. Flexibilidade

O contrato de trabalho temporário, pode ter duração de até nove meses, com a vantagem de poder ser rescindido a qualquer tempo, sem implicar em indenizações. 

Pela natureza da contratação, obrigações como aviso prévio, ou multa sobre o FGTS, não se aplicam. Isso não significa, é claro, que o trabalhador temporário não tenha seus direitos assegurados. Ao contrário, ele usufrui de toda segurança e benefícios, de um trabalhador em regime CLT, mas dentro de uma condição de flexibilidade.  

4. Economia

Um benefício que deve ser muito explorado, é a economia que uma contratação temporária oferece. Com uma composição de encargos sociais e trabalhistas diferenciado, além da isenção de algumas obrigações já citadas, o contrato temporário requer um investimento bem menor que uma contratação direta.

Nossa equipe poderá sanar outras eventuais dúvidas, além de ampliar as informações acerca deste serviço. 

Presentes no mercado desde 1994, são inúmeros os cases de sucesso, nas mais diversas operações e segmentos de mercado. Junte-se a nós! Afinal, o seu sucesso, é o nosso sucesso!